《列车长的升迁之路》转载请注明来源：无错小说网wucuoxs.org
谢南这一晚，也是一样难眠，在书房想着将要改革的思路，把思路和步骤一一记录在工作笔记上，他坚信好记性不如烂笔头的老话。
他要在深入了解明阳客运段的现状后，有针对性的开始改革，要做到有的放矢，精准有效，不能盲目推行改革，否则将适得其反。在调整干部上的思路是小范围调整，不宜大动干戈。
明阳客运段的办公大楼里，除了6楼的生产调度指挥中心灯火通明和三楼干部值班室亮着灯以外，二楼的一间办公室内，也同样亮着灯，一个年轻干部正对着电脑噼里啪啦的敲击着键盘，他正是劳动人事科副科长郑伟，曾经和谢南一起在路局石峰山党校培训时同寝室的那个郑伟！可惜郑伟参加完培训后，并未如愿以偿的晋升一步，还是在原地打转，任劳任怨的干着副科长的职务。
他时而沉思着，时而查找着资料，手指不停熟练的敲击着键盘，终于在近23点的时候，才长长的舒出一口气，把文件翻到第一页，开始校对。文件名赫然写着《明阳客运段现阶段人员状况调查报告》，这是郑伟得知谢南到明阳客运段任段长后，经过深思熟虑，特意写的，就是为了给谢南看的，让他尽快能了解段里的人员现状。
这不仅是给谢南的见面礼，更是一种投名状。在职场这个充满竞争和挑战的环境中，每个人都渴望能找到一个坚实的靠山，建立起过硬的关系。毕竟，有了大树的庇护，才能更好地乘凉，实现自己的职业目标。
然而，这样的机会并非易得，往往是可遇而不可求的。而如今，这个机会就摆在眼前，怎能不让人心动呢？谢南年纪轻轻便身居高位，其上升的势头如日中天，势不可挡。更重要的是，他与自己还有着同窗之谊，这种情谊比其他人更为深厚。毕竟，他们曾是同寝、同吃同睡的室友，彼此之间的关系自然非比寻常。
拥有这样的先决条件，如果还不能把握好这个机会，那简直就是个不折不扣的棒槌！这可是人生中的一次重要机遇，一旦错过，恐怕就再也难以遇到如此绝佳的时机了。
校对完成后，打印出一份，放进了自己的办公桌里。怀着混杂着忐忑，还有些愉悦，甚至有些激动的心情，走出了办公大楼，此时已经是凌晨时分了。
此时此刻，在床上辗转反侧还有安全科科长于树彬，整备车间的主任赵同刚和党总支书记孙玉鑫，以及明北车队车队长刘壮和党总支书记赵敏丽，他们都是带罪之人，是新领导班子第一批就要撤职或是降级使用的人，前途未卜。
同样睡不着的，还有乘务科副科长于明亮。他同另一位副科长梁洪涛同一年任职，可是梁洪涛已经在2年前到滨明车队任车队长了，听说是走了原段长的路子，因为有个做生意而且不差钱的妻子，拿出了他自己2年的工资才争取到的。于明亮这个副科长也是在父亲出面的情况下，付出较小的代价，才得到了的职位。一直有着上进之心的他，听到了有两位新的主官到客运段任职，打听完消息后，就跟父亲说了一下，父亲正好与腾永江书记原来做过搭档，就答应给问一问。而父亲回馈回来的消息让他激动不已。躺在床上想着明天去书记、段长屋里的说辞，想着应该拿多少，想着自己的新职位，久久不能入睡。
陈浩，也是睡不着中的一员，不过他的心态比较平和罢了。和谢南相处这一年多，他太了解谢南的性格了，只要他答应的事，就是铁板上钉钉的了，他是言必行，行必果的典范。
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